6月4日，公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會在昆陽磷礦召開。公司黨委書記、工會主席張汝林，副總經(jīng)理陳華，公司產(chǎn)改辦及基層產(chǎn)改工作組成員40余人參加會議。

會前，全體參會人員參觀了昆陽磷礦產(chǎn)改示范展廳。會上，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話》《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》。昆陽磷礦匯報了產(chǎn)改試點工作進(jìn)展、亮點特色及下一步措施；晉寧磷礦、尖山磷礦、磷化工事業(yè)部等六家項目試點單位聚焦勞模引領(lǐng)、技能提升等特色實踐，進(jìn)行了經(jīng)驗交流和分享。
       

陳華在部署工作時強(qiáng)調(diào)，各單位要壓實責(zé)任，圍繞創(chuàng)建全球一流采選企業(yè)愿景深入推進(jìn)產(chǎn)改工作。要做深做實基礎(chǔ)工作，完善產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展“雙通道”；強(qiáng)化成效總結(jié)提煉，形成可復(fù)制推廣的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗；構(gòu)建互學(xué)互鑒機(jī)制，通過跨單位對標(biāo)加速改革成果轉(zhuǎn)化。

張汝林深刻分析了公司當(dāng)前產(chǎn)改工作面臨的形勢與挑戰(zhàn)，他指出，公司正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，無論是推進(jìn)綠色礦山、綠色工廠建設(shè)，還是實現(xiàn)資源高效利用和節(jié)能降耗，都離不開一支掌握新知識、新技能、新專業(yè)的高素質(zhì)隊伍。各單位要敢于正視問題，聚焦短板，以問題為導(dǎo)向打通改革“最后一公里”。

針對下階段工作，張汝林提出三項行動計劃：一是開展思想破冰行動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和產(chǎn)改工作人員要率先學(xué)深悟透政策精神，凝聚全員支持、參與改革的強(qiáng)大合力。通過講好產(chǎn)改政策、先進(jìn)典型和產(chǎn)業(yè)工人成長故事，激發(fā)改革內(nèi)生動力。二是實施人才強(qiáng)基工程。緊緊圍繞云天化集團(tuán)“綠色高質(zhì)量發(fā)展”、云天化股份“旗艦型龍頭上市公司”目標(biāo)定位，以及公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才需求，深化與高校合作，探索共建更具針對性的實訓(xùn)基地、工作室。用好“新八級工”等制度，進(jìn)一步拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，培育更多優(yōu)秀高技能人才。三是開展效能提升計劃。各單位要將產(chǎn)改重點任務(wù)納入黨建考核和黨組織書記述職內(nèi)容；人力資源部門要牽頭抓好人才政策制定、培養(yǎng)體系優(yōu)化、評價激勵改革等工作；各級工會要聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，創(chuàng)新開展智能化、綠色化專項技能競賽，持續(xù)深化“四技五小兩比拼”活動內(nèi)涵。全力鍛造一支引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，為譜寫中國式現(xiàn)代化云南篇章貢獻(xiàn)磷化集團(tuán)的智慧與力量。（艾婷婷/文 王辰方/圖）